Décrocher un job en envoyant à l’employeur une vidéo, tournée avec son propre smartphone, dans laquelle on se «vend». Une sorte d’entretien d’embauche avant le véritable oral. C’est l’idée qu’une jeune start-up neuchâteloise a fait fleurir. Normal: sur les cinq associés, quatre sont hollandais.
Ils ont mis leur plateforme de recrutement en ligne mercredi dernier: www.sharktalent.com. «Be smart, Be shark», dit le slogan. Littéralement: soit malin, soit requin.
«L’image du grand prédateur nous a plu, parce qu’il joue le rôle de régulateur de l’écosystème marin. C’est peut-être un peu prétentieux, ...