Une belle carrière, des responsabilités, parfois même une fidélité exemplaire auprès de son employeur. Et un jour, pourtant, le couperet tombe. Souvent après 50 ans... Si cette classe d’âge ne fait pas encore particulièrement grimper le taux de chômage, de nombreux observateurs qualifient ce phénomène de «bombe à retardement».
«Avec le vieillissement de la population, on estime que plus de 30% des employés auront plus de 50 ans en 2020», relève Stéphane der Stépanian, responsable de l’antenne romande d’AvantAgevoir (voir photo ci-dessous), un programme créé par Pro Senectute, qui vise à favoriser l’employabilité des seniors «Je reçois chaque semaine trois courriels de personnes désespérées, alors qu’il y a cinq ans, je n’en recevais qu’un par mois...»
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«Le taux de chômage des plus de 50 ans est plus bas que la moyenne générale. Toutefois, lorsque ces personnes arrivent au chômage,...