La direction de Guillod-Gunther et de sa filiale Surdez-Mathey, toutes deux basées à La Chaux-de-Fonds, a communiqué hier que ce sont au final 21 collaborateurs qui vont perdre leur emploi après négociations avec les partenaires. L'annonce de plusieurs licenciements avait été rendue publique début avril.
Au terme de la période de consultation entre représentants des employés, de la direction et des partenaires sociaux, un plan social a été adopté. Il prévoit notamment, outre des prestations financières fixées selon l'ancienneté du collaborateur, son âge et sa situation familiale, la mise sur pied d'une cellule d'accompagnement et une bourse de l'emploi. La direction a bon espoir de pouvoir replacer quatre personnes.
La direction de Guillod-Gunther, 120 collaborateurs à ce jour - une vingtaine pour l'entreprise-soeur - affirme que la situation financière de la société est saine, ce qui lui permettra de passer " un cap difficile ". L'objectif de cette réorganisation doit...