Le haut fonctionnaire suspendu de ses fonctions l'an dernier par Yvan Perrin, puis licencié par le conseil d'Etat neuchâtelois, n'a pas obtenu gain de cause devant le Tribunal fédéral (TF). Dans un arrêt publié le 29 mai, le TF confirme le verdict rendu par la Cour de droit public du Tribunal cantonal de Neuchâtel, selon RTN. Le cadre avait été écarté en raison d'un comportement inadéquat envers ses collaborateurs.
Le recours portait sur le fait d'avoir été congédié par le gouvernement et non par le conseiller d'Etat, qui était en arrêt maladie à ce moment-là. L'ancien cadre reprochait aussi à son ex-employeur de ne pas avoir été entendu et de ne pas avoir reçu d'avertissement avant son licenciement.
Comportement inadéquat
Dans son jugement, le TF estime que les déclarations écrites des employés démontrent que le comportement du chef de service ne permettait pas de travailler dans une bonne ambiance. Certains...