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Pénurie: le monde du travail mise sur la reconversion et la réintégration

Dans les secteurs qui manquent de personnels qualifiés, les solutions doivent être rapides. La formation continue en est une.

01 oct. 2022, 10:25
Emmanuel Raffner, propriétaire et directeur de Lauener a Boudry, a mis en place un programme de formation continue à l’interne. Objectif: offrir des perspectives aux collaborateurs, de manière à les retenir; mais aussi – et surtout – trouver en dehors de la microtechnique, «où les salariés sont peu mobiles», des profils intéressants.