Appelés par une entreprise qui licencie, sollicités par des privés ou agissant sous mandats des services publics, les coachs professionnels sont des alliés précieux pour les actifs qui vivent une période de transition dans leur carrière, voulue ou contrainte. Mais comment guider ces personnes alors que le marché du travail traverse une crise majeure?
Yann Benoit, l’un des fondateurs de l’entreprise Whyness spécialisée en coaching, recrutement et ressources humaines à La Chaux-de-Fonds, revient sur l’année écoulée: «En mars, le brusque arrêt des activités a été un choc pour tout le monde. Nous nous demandions si nous allions devoir faire face à des licenciements en masse, ce qui s’est malheureusement passé. Aujourd’hui encore, il est difficile d’avoir une visibilité du marché de l’emploi sur le court et moyen terme, même si nos pires craintes commencent à se dissiper.»
Également actif dans le recrutement, il observe cependant de réelles opportunités d’emplois qui...