25.02.2019, 00:01

Robotisation favorisée par la vague des retraites

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Les personnes qui travaillent de longue date pour la même firme possèdent des compétences, des connaissances et une expérience propres à l’entreprise. Avec le risque que cette spécialisation devienne trop grande lorsqu’elle n’est plus autant demandée.
Par par Peter Siegenthaler

EMPLOI Les seniors sont nombreux à travailler au-delà de l’âge minimal légal ou à prendre une retraite anticipée alors que la pénurie de personnel qualifié persiste. Celle-ci favorise la robotisation, selon un expert.

Un journal suisse de renom écrivait récemment: «La société XY fait face à un problème: ses salariés sont trop vieux.» Les employés âgés constituent-ils un problème pour une entreprise?

Je ne dirais pas cela, au contraire: ils sont plus productifs...

... mais?

Mais des études montrent que les employés plus âgés sont moins innovants. Un point qui peut devenir un problème, à...

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