Vouloir travailler davantage, mais ne pas pouvoir le faire: cette situation devient de plus en plus fréquente en Suisse, et elle touche avant tout les femmes.
Plus d’un tiers (37%) de la population active helvétique occupe actuellement des postes à un taux de moins de 90 pour cent. Ce travail à temps partiel concerne surtout les femmes, sachant qu’elles ne sont que 41% à bénéficier d’un emploi à temps plein, contre 83% pour les hommes, selon les chiffres de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Ce sont souvent les employés eux-mêmes qui demandent à travailler moins, ce qui ne pose en général pas de problème. En revanche, la situation devient plus critique lorsque c’est l’employeur qui, unilatéralement, impose des réductions de temps de travail.
Celles-ci sont généralement justifiées pour des raisons économiques. Et elles touchent majoritairement des secteurs d’activité où les femmes sont nombreuses, explique le syndicat Unia, qui...