L’épuisement professionnel (burn-out) ne doit pas être reconnu comme maladie professionnelle. La commission de la sécurité sociale du National rejette, par 17 voix contre sept, une initiative parlementaire de Mathias Reynard (PS/VS).
Il n’est souvent pas possible de relier avec certitude les symptômes à l’activité professionnelle, justifiait la commission, hier. En outre, elle considère que les programmes de prévention déjà mis en place par l’économie privée sont plus importants que le transfert de la responsabilité à une autre assurance.
Selon l’initiant, au contraire, la réalité grandissante de la souffrance psychique au travail exige de repenser l’approche des risques professionnels. Pour l’assurance maladie, le burn-out n’est pris en charge que sous l’angle d’une dépression, ce qui ne recouvre pas la réalité du syndrome d’épuisement professionnel et réduit les cas pouvant être couverts par cette assurance.