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Flexibilité du temps de travail, un enjeu majeur

Le raidissement des fronts se lit dans le projet de révision de la loi sur le travail soutenu par la droite.

29 déc. 2018, 00:01
ARCHIV - 29.03.2004, Nordrhein-Westfalen, Krefeld: In einem Krefelder Unternehmen wird eine Karte in ein Arbeitszeiterfassungsgerät, eine so genannte Stechuhr, gesteckt. «Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten.» So steht es im Arbeitszeitgesetz von 1994. Doch der Achtstundentag hat eine viel längere Geschichte in Deutschland. (zu dpa: «100 Jahre Achtstundentag - zum Jubiläum ist er wieder umstritten» vom 14.11.2018) Foto: Achim Scheidemann/dpa +++ dpa-Bildfunk +++ (KEYSTONE/DPA/Achim Scheidemann) DEUTSCHLAND 100 JAHRE ACHTSTUNDENTAG

Au début de la législature, entamée fin 2015, on a pu croire que le renforcement de la droite au Parlement aurait peu d’effets concrets, notamment en raison de diverses alliances de circonstance entre la gauche et le PDC. Ce temps-là est révolu. On va le constater, en 2019, avec la révision de la loi sur le travail envoyée en consultation par la commission de l’économie et des redevances (CER) du Conseil des Etats. La flexibilisation du temps de travail qui caractérise cette réforme, que ce soit sous forme d’annualisation du temps de travail ou de suppression du timbrage pour une large catégorie de salariés, est soutenue par toute la droite. A contrario, la gauche y voit une déclaration de guerre.

La CER discutera le 14 février du résultat de la procédure de consultation. Si le projet n’évolue pas, un référendum est déjà programmé. Ce sera l’un des premiers combats...

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