Quelque trente licenciements et dix départs volontaires. C’est le résultat des négociations menées entre la direction et la commission du personnel d’Etel communiqué ce lundi. C’est moins que ce qui avait envisagé au moment de l’annonce de la procédure de licenciement collectif le 3 juin.
«Grâce aux départs volontaires, à la contriburtion de certains employés au temps partiel, ainsi qu’à la réduction additionnelle de coûts de fonctionnement, le nombre de licenciements envisagés a pu être abaissé de 60 à 39 personnes», détaille l’entreprise établie à Môtiers.