Val-de-Ruz: réduire le salaire du personnel communal est illégal

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Finances Contrairement aux rémunérations de l’exécutif de Val-de-Ruz, qui peuvent être réduites, diminuer les salaires du personnel communal est "un procédé illégal", a fait savoir le Conseil communal. En revanche, une réduction du taux de travail des employés ou la suppression d’un certain nombre de postes est possible.

 16.07.2018, 16:01
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Si le Conseil général peut décider de réduire les salaires de l’exécutif, il ne peut, en revanche, diminuer les rémunérations du personnel communal.

L’éventualité d’une diminution des salaires a suscité une forte inquiétude au sein des employés communaux de Val-de-Ruz. Face à ces craintes, l’exécutif est monté au créneau. «Le personnel de la commune ne peut pas être licencié pour être réengagé à un salaire inférieur. Ce procédé est purement illégal», assure le responsable du dicastère des ressources humaines, Roby Tschopp.

Le Conseil communal vaudruzien a réagi à un article dans lequel s’est exprimé Francis Krähenbühl. Le conseiller général et membre de la commission de gestion et des...

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