Les autorités de Delémont ont négocié des mesures avec les employés, pour économiser un million de francs par an, dès 2010. La Municipalité ne participera plus à la prime maladie de base, la parité sera introduite pour le rachat du 2e pilier et 2% - en moyenne - seront déduits du 13e salaire. L'exécutif souhaite participer à l'effort en proposant au Conseil de ville de diminuer ses indemnités de 5%. /réd
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