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L’horlogerie en observation

20 oct. 2016, 00:57

En matière de sous-enchère salariale, le Jura s’en sort avec un bilan positif en 2015, estime la commission tripartite de libre circulation. Une vingtaine de cas ont été constatés. La branche de l’horlogerie, concernée ces dernières années, reste en «observation renforcée».

L’an dernier, 230 contrôles d’entreprises ont été effectués, portant sur plus de 1000 personnes. Trente-trois concernaient des firmes étrangères actives dans le Jura, y compris des indépendants. Sur ce total, 24 situations présentaient des cas de sous-enchère salariale. Treize ont pu être réglées positivement, neuf n’ont pas abouti et deux sont encore en cours de discussion.

Dans ce genre de cas, la commission tripartite cantonale de libre circulation des personnes lance une procédure de conciliation. Les employeurs doivent adapter la rémunération trop basse, ou au moins expliquer les motifs ayant conduit à un salaire inférieur à l’usage usuel.

Si cette procédure n’aboutit pas à plusieurs reprises, la commission peut...

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