«Contrainte de s’adapter à la réalité du marché horloger», le motoriste Vaucher Manufacture Fleurier (VMF) a engagé une procédure de consultation des employés pour licenciement collectif. L’entreprise, qui emploie actuellement 170 personnes, envisage de se séparer de 50 collaborateurs, soit un tiers de ses effectifs.
Selon un témoignage que nous avons recueilli à l’interne, deux membres de la direction seraient concernés par ce licenciement collectif envisagé. L’annonce n’a pas vraiment surpris ce membre du personnel. «Des mesures de réduction de l’horaire de travail (RHT) avaient déjà été prises l’an dernier», indique-t-il. De plus, la direction avait annoncé son intention de fermer un mois supplémentaire cet été, mesure désormais caduque avec le plan de réduction drastique programmé. Cet employé estime que la réduction de l’effectif est directement liée aux marques pour qui travaille VMF: «Certaines marchent bien, d’autres beaucoup moins.» A l’instar d’autres employés de la branche, ce témoin dit craindre...