Au lieu des sept entités actuelles, le service de l'emploi neuchâtelois en comptera bientôt plus que trois, dont deux offices et une direction. Ce changement s'inscrit dans la réforme du service dans le but d'"adapter sa structure pour faire face aux enjeux majeurs que représente l'évolution des modèles économiques et sociétaux", indique le canton dans un communiqué.
L'office du marché du travail regroupera deux domaines dédiés mais organisés en prestations transversales: un domaine "proemployeurs" et un domaine "proemployés". L’office des relations et des conditions de travail, interface de l’équilibre du marché de l’emploi, regroupera quant à lui les domaines de la santé et de la sécurité au travail, le contrôle et la surveillance.
La mise en oeuvre des nouvelles entités sera effective le 1er mai 2017.