Le groupe de luxe Richemont a gratifié sa direction pour l'exercice 2018/2019 de salaires majoritairement en hausse par rapport à l'exercice précédent. Le total des rémunérations des membres du conseil d'administration a lui été sabré.
Jérôme Lambert, qui a pris la direction du groupe cet automne après avoir été chef des opérations (COO), a reçu une rémunération de 5,4 millions de francs, contre presque 5 millions auparavant.
5,6 millions de francs
La plus grosse paie, même si elle est en recul, revient au patron de Cartier, Cyrille Vigneron. Il a gagné 5,6 millions de francs, contre 6,0 millions l'année précédente. Cartier, connue pour ses montres et ses bijoux, est la marque la plus importante du groupe.
Le chef des finances Burkhart Grund obtient 5,4 millions contre 3,2 auparavant. Nicolas Bos, le patron de l'autre grande marque de bijoux Van Cleef&Arpels, bénéficie d'un salaire de 4,9 millions, contre 4,6. Les marques de bijoux (Cartier et Van Cleef&Arpels) représentent 51% des ventes du groupe.
"Que" 1,9 million
Sophie Guieysse, directrice des ressources humaines et membre exécutif du conseil d'administration depuis l'automne dernier n'a elle encaissé "que" 1,9 million. En tout, la rémunération des dirigeants de Richemont atteint 30,4 millions de francs, en progression de 14% par rapport au précédent exercice.
Son président et actionnaire principal Johann Rupert a lui été gratifié de 2,7 millions de francs, contre plus de 3 millions précédemment. La rémunération des membres du conseil d'administration a été clairement revue à la baisse à 7,6 millions, contre 12 millions en 2017/2018. Il ne compte plus que 20 administrateurs, contre 27 lors de l'exercice précédent.
Le chiffre d'affaires du groupe de luxe s'est inscrit à 13,99 milliards d'euros, soit une hausse de 27% sur un an. La croissance a été portée notamment par les acquisitions des plateformes de vente en ligne Yoox Net-a-porter et Watchfinder.