C’est du jamais vu depuis plusieurs années. L’horlogerie semble connaître une reprise fulgurante sur le plan de l'emploi.
Les entreprises communiquent peu, mais des témoins indiquent que des nouvelles têtes ont été accueillies dans les usines de la région, à raison de plusieurs dizaines certains jours. Cela aurait été le cas chez Rolex, à Bienne, comme au sein du Swatch Group, chez Nivarox FAR, à Fontaines, ou chez ETA à Fontainemelon.
Le travail en équipe de deux fois huit heures se serait généralisé, ce qui expliquerait les importants besoins en personnel.
L’effet Swatch
Les baisses de régime entre 2014 et 2016 sont vite oubliées, comme en atteste la remontée des exportations depuis le second semestre 2017. Si l’embauche atteint des proportions rarement vues en ce début d’été, c’est qu’un second phénomène amplifie les besoins, la fin des mesures imposées au Swatch Group par la Commission de la concurrence (Comco).
Petit...