À quoi sert la journée du 8 mars?
A parler. A continuer de se battre pour que les droits soient véritablement équitables et respectés. Mais plus que la journée du 8 mars, c’est celle de l’Equal pay day qui me parle. C’était le 22 février cette année. Cette date signifie que les femmes ont dû travailler théoriquement «gratuitement» jusqu’au 22 février car elles gagnent 14,6% en moins que les hommes. Il y a donc encore clairement du travail à ce sujet.
Je ne suis pas une militante dans l’âme. Je ne fais rien de particulier le 8 mars. Il y a un an, la banque nous avait offert une rose! Mais au sein de l’entreprise, où les femmes représentent 48% de l’effectif sur 170 emplois en Suisse, on espère obtenir prochainement la certification Equal-salary. Je trouve que toutes les sociétés devraient l’avoir, ça donne une image positive. Et ainsi les...