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Ecoles à plein temps: les employeurs neuchâtelois passeront à la caisse

Le gouvernement demande aux employeurs de contribuer financièrement à la formation en écoles à plein temps. Un fonds spécial, alimenté par une contribution de 0,58% de la masse salariale, sera créé.

23 nov. 2018, 18:38
Un apprenti de Mikron Boudry lors de Capa'Cité 2018.

Le canton de Neuchâtel a lancé, dès 2009, une campagne pour favoriser l’apprentissage en mode dual, alternant école et entreprise, plutôt qu’en écoles à plein temps. En neuf ans, le pourcentage d’élèves en dual est ainsi passé de 58,5% à 72,1%. La formation en école à plein temps étant plus onéreuse pour l’Etat, ce dernier a ainsi pu économiser 5 millions de francs par année.

Mais Neuchâtel reste, avec Genève, un des cantons suisses où le pourcentage d’apprentis en formation duale est le plus élevé. «Le canton de Zurich, sept fois plus peuplé que Neuchâtel, dépense à peu près la même somme que nous pour la formation professionnelle», explique la ministre de l’éducation Monika Maire-Hefti,

Un prélèvement de 0,58%

Le Conseil d’Etat entend donc accélérer le mouvement en créant ce qu’il appelle le «contrat-formation». Les employeurs du canton participeront désormais, avec un prélèvement sur la masse salariale de 0,58%, au...

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