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Union sacrée pour l’emploi des seniors

Le Conseil national a adopté à l’unanimité une motion pour un taux unique de cotisation au deuxième pilier.

07 juin 2019, 00:01
ARCHIV - 01.08.2018, Mecklenburg-Vorpommern, Rostock: In der Deutsche Großwälzlager GmbH (DGWL) kontrolliert der Fertigungsleiter zu bearbeitende Teile von Großwälzlagern. Nach Ansicht der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) wird der Fachkräftemangel in Deutschland durch die abschlagsfreie Rente mit 63 verstärkt. Foto: Bernd Wüstneck/dpa +++ dpa-Bildfunk +++ (KEYSTONE/DPA/Bernd Wüstneck) DEUTSCHLAND FACHKRÄFTEMANGEL WIRD DURCH FRÜHRENTE VERSTÄRKT

Il est rare que le Conseil national adopte une motion à l’unanimité contre l’avis du Conseil fédéral. C’est pourtant ce qui s’est passé mercredi soir. La chambre basse a soutenu une proposition du Parti bourgeois-démocratique (PBD) qui demande un taux unique pour les cotisations au deuxième pilier. Le but? Mieux protéger les travailleurs de plus de 50 ans. A l’heure actuelle, la contribution de chaque salarié augmente avec l’âge, ce qui rend les seniors moins attractifs sur le marché du travail. Si la motion devenait une loi, les plus jeunes verraient leur cotisation augmenter, tandis que celle des plus âgés diminuerait. «On réaliserait ainsi l’égalité intergénérationnelle», argumente Duri Campell (PBD, GR).

«Je suis très surpris, d’autant plus que je me bats pour davantage de soutien à notre initiative», réagit Pierre Bayerdörfer, président de l’association Workfair 50+. Cette organisation est en train de récolter des signatures pour son texte qui...

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