Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes, dans le secteur privé, sont plus importants en Valais (19,4% en valeur médiane) qu’en Suisse (14,6%). Surtout dans les fonctions d’encadrement et pour les personnes les plus âgées.
«L’écart est d’autant plus grand que la fonction d’encadrement est importante: 22,9% pour les cadres de niveau moyen ou supérieur, 17% pour les cadres inférieurs et 13,1% pour les responsables d’exécution de travaux», détaillait l’Etat du Valais hier.
Contraire à la Constitution
L’écart salarial est très différent selon l’âge des femmes et des hommes. Il atteint 8,9% pour les moins de 20 ans et 25,8% pour les 50-64/65 ans. «Les chiffres suisses suivent globalement la même courbe, mais avec des différences nettement plus faibles pour les jeunes générations (3,2% pour les moins de 20 ans)». La formation, l’âge, le secteur économique, le niveau professionnel atteint sont autant de critères qui influencent...