La tendance à la baisse des salaires des dirigeants des 20 plus grandes entreprises suisses cotées en Bourse se confirme, estime PricewaterhouseCoopers (PwC). Le mouvement reflète les exigences accrues en matière de transparence mais aussi la pression plus forte de l'opinion publique.
En l'espace de cinq ans, le salaire médian des patrons des 20 plus grandes capitalisations de la Bourse suisse est passé de 8,1 à 6,7 millions de francs, relève le cabinet d'audit comptable et de conseils dans son étude "Executive Compensation & Corporate Governance 2013" présentée hier à Zurich. Outre un montant moyen en repli, les experts de PwC notent aussi une diminution des excès en matière salariale.
Alors qu'en 2007 les rémunérations des directeurs généraux des entreprises intégrées dans l'indice des valeurs vedettes Swiss Market Index (SMI) évoluaient entre un peu moins de 2 et 22 millions de francs, cet écart s'est réduit l'an passé à des...