L’armée allemande souhaite élargir ses possibilités de recrutement tous azimuts. Confrontée au manque de personnel depuis l’arrêt de la conscription en 2011, la Bundeswehr ambitionne de devenir «un des employeurs les plus attractifs d’Allemagne à l’horizon 2025». La formule avait été utilisée par la ministre de la Défense lors de la présentation de son livre blanc à l’été 2016. L’hémorragie au sein des troupes semble jugulée. Ursula von der Leyen, dans une interview donnée au «Rheinischen Post», se félicite du bilan de 182 000 soldats, soit 2500 de plus que l’an dernier. L’objectif est de recenser 203 000 militaires dans six ans. L’appel sous les drapeaux semble avoir été particulièrement entendu par les femmes, représentant cette année 12% des effectifs, un record.
L’opération de dragage veut ratisser encore plus large. «L’armée allemande», selon son chef d’Etat-major, Eberhard Zorn, «doit regarder dans toutes les directions en période de pénurie de...