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Inégalité à réduire

La différence de taux d’emploi entre les femmes et les hommes engendre des écarts importants de revenus à la retraite.

17 déc. 2019, 00:01
Personne agee 

Ein Rentnerpaar sitzt im September 2003 in Brunnen auf einer Parkbank, welche von zwei Baeumen eingerahmt ist, dahinter ist der Vierwaldstaettersee zu sehen AINES

Les femmes, qui gagnent en moyenne moins que les hommes lors de la vie active, voient l’écart se creuser à la retraite. Cette différence atteint environ un tiers des rentes, a calculé l’assureur Swiss Life dans une étude, publiée mi-décembre. Comment s’explique-t-elle? Réponse d’Andreas Christen, chercheur en prévoyance auprès de la société zurichoise.

Comment expliquez-vous l’inégalité de rentes entre femmes et hommes?

Cette inégalité résulte de la différence de revenus au cours d’une carrière professionnelle. Les femmes sont plus nombreuses à travailler à temps partiel que les hommes, à avoir des taux d’occupation inférieurs, voire à interrompre leur carrière pour s’occuper des enfants. Enfin, l’âge normal de départ à la retraite, à 64 ans, les prive d’une année de cotisation par rapport aux hommes, qui partent en retraite normalement à 65 ans. Ce dernier point est néanmoins difficile à estimer, car ce n’est qu’un élément relativement secondaire déterminant la...

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