C’est une mesure phare de l’application de l’initiative «contre l’immigration de masse» votée le 9 février 2014:dès le 1er juillet prochain, dans les professions qui connaissent un taux de chômage de plus de 8%, les emplois vacants devront obligatoirement être annoncés aux offices de placement. Une sorte de «préférence nationale» qui donnera 5 jours d’avance aux résidents neuchâtelois au chômage pour postuler avant que l’annonce ne soit publique. Pour absorber ces offres d’emploi et être en mesure de les proposer à «leurs» chômeurs, les offices de placement comptent sur le «matching»: l’utilisation d’algorithmes capables de trouver le ou la chômeuse dont les compétences correspondent à celles du poste à pourvoir. Un récent débat organisé par l’Association de défense des chômeurs de Neuchâtel (ADCN) a soulevé des questions importantes.
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